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quarta-feira, 3 de outubro de 2012

Aniversariante do dia!


















Nosso aniversariante do dia é o acadêmico Edson José Caibre da turma de Administração 6, que fez aniversário na data de ontem 02/10/12.

Feliz Aniversário Edson!!

Assista aos melhores cursos universitários do mundo, em português!




      Você que tem sede de conhecimento e tem curiosidade pra saber como são as aulas de algumas universidades nacionais e internacionais  renomadas, agora é a sua vez de ter tudo isso sem sair de casa.

      Algumas Instituições de ensino superior de todo o mundo oferecem cursos gratuitamente através de plataformas online.

      A dica de hoje é o portal Veduca ele oferece cursos em 21 áreas específicas das melhores universidades dos Estados Unidos, tais como: Princeton, NYU, UCLA, Yale, Stanford, entre outras.

      O diferencial do site é que muitos vídeos são legendados em português. O sistema é gratuito, com busca avançada e arquivo de cursos já dados.

 Fonte: http://noticias.r7.com/educacao/fotos/confira-dez-universidades-que-dao-cursos-gratuitos-20121002-3.html#fotos

quarta-feira, 26 de setembro de 2012

Geração millenium


O vídeo abaixo é bem interessante e criativo, faz uma viagem em todas as gerações até a mais atual.


Geração Y


   


   Eles já foram acusados de tudo: distraídos, superficiais e até egoístas. Mas se preocupam com o ambiente, estão sempre conectados, são inovadores, têm fortes valores morais e estão prontos para mudar o mundo. Segundo pesquisas, os jovens da Geração Y, nascidos entre 1980 e 1999, já dominam 30% do mercado de trabalho no Brasil e iniciam uma silenciosa transformação no mundo corporativo.  

   Com 20 e poucos anos, esses jovens são os representantes da chamada Geração Y, um grupo que está, aos poucos, provocando uma revolução silenciosa. Sem as bandeiras e o estardalhaço das gerações dos anos 60 e 70, mas com a mesma força poderosa de mudança, eles sabem que as normas do passado não funcionam - e as novas estão inventando sozinhos.  

  Concebidos na era digital, democrática e da ruptura da família tradicional, essa garotada está acostumada a pedir e ter o que quer.  Nessa etapa, "busca de significado" é a expressão que dá sentido às coisas. Uma pesquisa da Fundação Instituto de Administração (FIA/USP) realizada com cerca de 200 jovens de São Paulo revelou que 99% dos nascidos entre 1980 e 1993 só se mantêm envolvidos em atividades que gostam, e 96% acreditam que o objetivo do trabalho é a realização pessoal. 
                                            
                                           "VAMOS MUDAR O MUNDO!"

   Nos últimos 60 anos, três gerações marcaram época e mudaram os valores e o jeito de a sociedade pensar. Agora é a vez da abusada Geração Y.

TRADICIONAIS (até 1945) >>> É a geração que enfrentou uma grande guerra e passou pela Grande Depressão. Com os países arrasados, precisaram reconstruir o mundo e sobreviver. São práticos, dedicados, gostam de hierarquias rígidas, ficam bastante tempo na mesma empresa e sacrificam-se para alcançar seus objetivos. 

 BABY-BOOMERS (1946 a 1964) >>> São os filhos do pós-guerra, que romperam padrões e lutaram pela paz. Já não conheceram o mundo destruído e, mais otimistas, puderam pensar em valores pessoais e na boa educação dos filhos. Têm relações de amor e ódio com os superiores, são focados e preferem agir em consenso com os outros.

 GERAÇÃO X (1965 a 1977) >>> Nesse período, as condições materiais do planeta permitem pensar em qualidade de vida, liberdade no trabalho e nas relações. Com o desenvolvimento das tecnologias de comunicação já podem tentar equilibrar vida pessoal e trabalho. Mas, como enfrentaram crises violentas, como a do desemprego na década de 80, também se tornaram céticos e superprotetores.

GERAÇÃO Y (a partir de 1978) >>> Com o mundo relativamente estável, eles cresceram em uma década de valorização intensa da infância, com internet, computador e educação mais sofisticada que as gerações anteriores. Ganharam autoestima e não se sujeitam a atividades que não fazem sentido em longo prazo. Sabem trabalhar em rede e lidam com autoridades como se eles fossem um colega de turma.

Fonte: http://revistagalileu.globo.com/Revista/Galileu/0,,EDG87165-7943-219,00-GERACAO+Y.html